Arbeitszeitmanagement
Arbeitszeitmanagement
Einführung und Bewertung flexibler Arbeits- und Betriebszeiten
Aus dem Inhalt: - Gestaltungsmöglichkeiten flexibler Arbeits- und Betriebszeiten
- Bewertung flexibler Arbeits- und Betriebszeitmodelle
- Interdependenzen zwischen flexibler Arbeits- und Betriebszeitgestaltung und Fertigungsorganisation
- Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
- Personalwirtschaftliche Aspekte des Einsatzes flexibler Arbeits- und Betriebszeiten
- Rechtliche Rahmenbedingungen flexibler Arbeits- und Betriebszeitgestaltung
Wildemann, Horst
Erschienen: München 1995
2. Auflage
ISBN: 978-3-929918-62-5
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Preis: 78,00 €
incl. MwSt
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Kurzbeschreibung:
Vorgestellt werden innovative Modelle zur Einführung flexibler Arbeits-
und Betriebszeiten, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen
stärken, als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen.
Wildemann fasst hier die empirischen Forschungsergebnisse zusammen, die
er in 22 Unternehmen sammeln konnte. Ein unerlässliches Werk für den
Praktiker, gerade im Hinblick darauf, dass mit einer Flexibilisierung
Kosten- und Standortnachteile kompensiert werden können.
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