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Gruppenarbeit

Gruppenarbeit

Leitfaden zur Einführung von Gruppenarbeit in direkten und indirekten Bereichen

Aus dem Inhalt:

  • Gruppenorganisation
  • Führungskonzept
  • Verhaltensregeln
  • Problemlösungsgruppen
  • Visualisierung
  • Qualifizierung
  • Anreizsystem
  • Arbeits- und Betriebszeitgestaltung
  • Controlling
Wildemann, Horst
Erschienen: München 2012
20. Auflage
ISBN: 978-3-929918-21-2
Gruppenarbeit Leitfaden zur Einführung von Gruppenarbeit in direkten und indirekten Bereichen
Preis: 250,00 € incl. MwSt


Kurzbeschreibung:
Kontinuierliche Verbesserung durch Gruppenarbeit ist Ziel dieses Leitfadens. Das Einbeziehen der Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter, selbstständiges Denken und Handeln, die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie die Fähigkeit zur Kooperation sind wesentliche Voraussetzungen zum Gelingen einer kontinuierlichen Verbesserung. Dieser Leitfaden enthält hierzu methodisch und praktisch erprobte Basisstrategien und Bausteine und zeigt deren Wirkungsweise bei der Umsetzung von Gruppenarbeit und Verbesserungsprozessen in Unternehmen auf. Es werden Hilfe, Anregung und Orientierung bei der Beschleunigung von Lernprozessen gegeben.