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Kernkompetenzen
Kernkompetenzen
Leitfaden zur Optimierung der Leistungstiefe in Entwicklung, Produktion und Logistik
Aus dem Inhalt: - Merkmale von Kernkompetenzen
- Wettbewerbs- und Branchenanalysen
- Kompetenz- und Lückenanalyse
- Benchmarking
- Kernkompetenzen-Portfolio
- Normstrategien
- Outsourcing & Insourcing
- Redesign von Geschäftsprozessen
- Strategische Allianzen
- Innovations- und Veränderungsmanagement
- Wirkungsanalyse
Wildemann, Horst
Erschienen: München 2012
17. Auflage
ISBN: 978-3-929918-74-8
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Preis: 250,00 €
incl. MwSt
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Kurzbeschreibung: Dieser Leitfaden enthält ein methodisch und praktisch erprobtes Konzept zur Identifikation und Beurteilung von Kernkompetenzen. Die Fokussierung der Ertrags- und Umsatzseite und die Auseinandersetzung mit den Kernkompetenzen, in der Absicht, neue Produktideen, Geschäftsfelder und Leistungen zu entwickeln, dienen der Wiedergewinnung der Wettbewerbsfähigkeit. Neuausrichtung der Kernkompetenzen bedeutet Wachstum, Umsatzsteigerung sowie Ertrags- und Beschäftigungsorientierung. Der Leitfaden gibt hierzu anhand von Schaubildern Handlungsempfehlungen für ressourcenorientierte Wachstumsstrategien.
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Literatur
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Kernkompetenzen und E-Technologien managen Tagungsband des Münchner Management Kolloquiums 2000  Buch Kernkompetenzen |
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