TCW Transfer-Centrum GmbH & Co. KG

TCW-Newsletter Ausgabe Januar 2011


Sehr geehrte Damen und Herren,
 
am 15. und 16. März 2011 wird das 18. Münchner Management Kolloquium zum Thema "Globale Industrialisierung: Wie bleibt der Standort Deutschland wettbewerbsfähig?" stattfinden. Unter anderem werden Dr. Robert Bauer, SICK AG, Manfred Grundke, Gebr. Knauf Verwaltungsgesellschaft KG sowie Martin Kannegiesser, Herbert Kannegiesser GmbH, an der Panel Diskussion über die globale Industrialisierung und die Wettbewerbsfähigkeit des Standort Deutschlands teilnehmen.

Hierzu lade ich Sie herzlichst ein.
 
Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Horst Wildemann
(Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. mult.)
 


Die Themen in dieser Ausgabe

18. Münchner Management Kolloquium 2011

Dr. Robert Bauer Dr. Robert Bauer ist Vorstandsvorsitzender der SICK AG.

Im Rahmen der Panel Diskussion zum Thema "Die Globale Industrialisierung als Chance für deutsche Unternehmen?" wird Dr. Bauer über die Herausforderungen und Chancen der globalen Industrialisierung für deutsche Unternehmen sprechen.

Weitere Informationen unter: www.management-kolloquium.de.

Sie finden diesen Newsletter als PDF-Datei zum Ausdrucken in unserem Newsletterarchiv.


Aktuelle Artikel

Effizienzsteigerung und Verbesserung der Qualität bei Banken und Dienstleistern

Die gesamtwirtschaftliche Situation in Deutschland verbessert sich. Auch im Banken- und Dienstleistungssektor werden positive Ertragszahlen gemeldet. Und wie so häufig im Aufschwung wird die Frage gestellt, ob Restrukturierungen und Verbesserung der Qualität und des Services an oberster Stelle der Managementaufgaben stehen. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass Unternehmen, die Kosten-, Qualitäts- und Servicevorteile im Wettbewerb realisieren, schneller wachsen und die Marktchancen ertragreicher und nachhaltiger nutzen.
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Ändern sich die Kernkompetenzen im Unternehmen in der Globalisierung?

Mit dem stetigen Trend hin zur Globalisierung stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Kernkompetenzen richtig zu definieren und ihre Unternehmensprofile zu schärfen. Im Interview beantwortet Professor Wildemann einige der dabei auftretenden Kernfragen, die auf dem 18. Münchner Management Kolloquium am 15. und 16. März 2011 in München weiter diskutiert werden.
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Marktpotenziale erneuerbarer Energien in Indien - ein Reisebericht

Indien ist ein Land mit enormem Potenzial für die deutsche Wirtschaft. Um deutschen Unternehmen ein Einblick in die Besonderheiten des indischen Marktes zu ermöglichen, fand im Oktober eine Geschäftsreise nach Indien statt. An der Geschäftsreise nach Neu Delhi, Indien, die gemeinsam von TCW und Bridge to India durchgeführt wurde nahmen z. B. Bilfinger Berger Power Services und Soleg teil.
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Neuerscheinung

Qualitätsmanagement

Das TCW Quality Excellence Programme hilft Unternehmen, ein durchgängiges Qualitätsmanagement einzuführen und umzusetzen. Ziel des Programms ist es den Mitarbeitern „Best in class“ in allen Qualitätsdimensionen als oberstes erstrebenswertes Ziel zu vermitteln. Angestrebt werden überragende Praktiken in der Führung der Organisation und beim Erzielen von Ergebnissen.
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TCW Newsletter Impressum

TCW Transfer-Centrum GmbH & Co. KG
für Produktions-Logistik und Technologie-Management
Leopoldstr. 145
80804 München
E-Mail: mail@tcw.de
Telefon: 089 / 360523-0
Fax: 089 / 361023-20
Geschäftsleitung:
Hannelore Menton, Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Horst Wildemann
Sitz und Amtsgericht: München HRA 79 178


Bisherige Newsletter finden Sie in unserem Newsletterarchiv.

Buchvorstellung

Buchvorstellung

Innovationen
Wildemann, Horst
München 2006
1. Auflage
ISBN: 978-3-937236-43-8


"Innovationsoffensiven", "Innovations­bündnisse" und "innovative Konzepte" künden davon, dass sich mit diesem Begriff alle notwendigen und teilweise schmerzlichen Veränderungen und Reformen positiv umschreiben lassen. Dabei scheint in Vergessenheit zu geraten, was Innovation im Kern bedeutet. Sie gelten zu Recht als nachhaltige Quelle für Wachstum und Beschäftigung. Diese Quelle zu gezielt zu nutzen ist Aufgabe und Heraus­forderung zugleich. Denn: Welche Innovationen schaffen wirklich Arbeitsplätze? Und wie lässt sich die Innovations­leistung von Unternehmen gezielt gestalten und erhöhen? Auf diese Fragen werden Antworten in diesem TCW-report gegeben.

Leseprobe
Info und Bestellung


Teilnehmer der Panel Diskussion und Referenten des Münchner Management Kolloquiums 2011

Manfred Grundke Manfred Grundke,
Geschäftsführender Gesellschafter,
Gebr. Knauf Verwaltungsgesellschaft KG

Manfred Grundke wird am Ende des ersten Veranstaltungstages des 18. MMKs an der Panel Diskussion über die globale Industrialisierung und die Wettbewerbs­fähig­keit des Standort Deutschlands teilnehmen. 1997 wechselte Herr Grundke zur Mannesmann Rexroth AG, wo er über die Jahre verschiedene Funktionen als Mitglied des Vorstands und Vorstands­vorsitzender bekleidete. Im Jahr 2008 trat er das Amt des geschäfts­führenden Gesellschafters der Gebr. Knauf Verwaltungs­gesellschaft KG an.
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Martin Kannegiesser Martin Kannegiesser,
Geschäftsführender Gesellschafter,
Herbert Kannegiesser GmbH

Martin Kannegiesser arbeitete als Vertriebsleiter im elterlichen Unternehmen, dessen Geschäftsführung er schließlich bereits 1968 übernahm. Nach dem Tod des Vaters wurde er 1974 zum Inhaber und baute das Unternehmen durch Ver­breiter­ung des Produkt­programms und stärkere Internationalisier­ung aus. Seine langjährigen und vielfältigen Erfahrungen als Unternehmer und in Verbands­tätigkeiten lassen einen interessanten Beitrag zur Panel Diskussion beim Münchner Management Kolloquium erwarten.
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Hans-Werner Bongers Hans-Werner Bongers,
Managing Director,
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Hans-Werner Bongers spricht in seinem Vortrag "Portfoliostrategie als Basis der weltweiten Marktbearbeitung im Maschinenbau" über Strategien zur erfolgreichen Internationalisierung der Geschäftstätigkeit und den damit verbundenen Wachstums­möglichkeiten im In- und Ausland eines deutschen mittel­ständischen Maschinen- und Anlagenbauers.Nachdem Bongers im Jahr 2002 zum Leiter der Business Unit Bohr und Abbautechnik der Hilti AG aufgestiegen war, verließ er das Unternehmen und wechselte als Leiter Entwicklung (ppa.) zur Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG, für die er im Jahr 2004 den Posten als Geschäftsführer Technik antrat und bis heute bekleidet. Parallel zu dieser Funktion ist Herr Bongers Beirat der Firma Koch Pac-Systeme.
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